SIAの教育バックアップのご紹介
エスアイアソシエイツの人材育成は職種別プログラムに加え、キャリアアップを目的とした育成プランがあります。また、新卒採用の方には基礎から学んでいただくプログラムを用意しています。
どんな人でもエスアイアソシエイツの求めるレベルになれるようバックアップやフォローを行います。
業務：システム開発
業務：ECサイト運用
業務：Webデザイン
4～6月 入社後３か月でhtml Javaを一から勉強できる研修
能力がある場合orインターンで基礎が身についた場合は、
基礎研修はスキップして別の研修を用意。
メンター1名トレーナー1名の2名の先輩がつきOJT
幅広いPHPの知識よりも、EverCart上に必要な知識を中心に学んでいただきます
定期的にプログラム知識や役立つ知識を発表し社内共有する場です。
内定が決まった後、通える環境であれば週１～2回程度で入社前にアルバイトという形でインターンシップに来ていただくことも可能です。
入社後、メンター1名トレーナー1名の2名の先輩がつきOJT
ツールの使い方、スキルを学びながら業務実践メインで経験を積んでいただきます。
定期的にツール知識や役立つ知識を発表し社内共有する場です。
内定が決まった後、通える環境であれば週１～2回程度で入社前にアルバイトという形でインターンシップに来ていただくことも可能です。
参加したい外部研修やセミナーがあれば事前に申請をすれば参加可能です。
習得した知識は社内にフィードバックで上げていただきます。
入社後、メンター1名トレーナー1名の2名の先輩がつきOJT。
ショップ運用（注文処理、商品更新・管理）やお客様対応を業務実践メインで経験を積んでいただきます。
クレーム電話・メール対応や運用業務改善MTGを積極的に行っています。
内定が決まった後、通える環境であれば週１～2回程度で入社前にアルバイトという形でインターンシップに来ていただくことも可能です。
参加したい外部研修やセミナーがあれば事前に申請をすれば参加可能です。
習得した知識は社内にフィードバックで上げていただきます。
将来マネジメント職（管理職）に適応した人材となれるよう、半年～1年かけて月1回の外部研修に参加していただきます。
エスアイアソシエイツを根幹で支える人材育成プログラムです。
将来マネジメント職（管理職）に適応した人材となれるよう、半年～1年かけて月1回の外部研修に参加していただきます。
エスアイアソシエイツを根幹で支える人材育成プログラムです。