株式会社エスアイアソシエイツ 採用ページ

recruit 採用について

新卒・中途採用の募集案内です。
福利厚生や求める人物像についてもご紹介。

よくある質問(FAQ)

採用選考について

新卒の方・中途の方どちらもエントリーフォームよりご応募ください。
ご応募の際にお預かりした履歴書、職務経歴書及び作品データ等の個人情報につきましては、選考後速やかに処分または削除いたします。
返却及びお問い合せには応じかねますので、ご了承ください。

選考について

「募集要項」をご覧ください。
また、下記のような方も歓迎いたします!
周りを巻き込んで高め合える人
思いやりのある人
粘り強い人
過去の経験やスキルはもちろん大きなポイントですが、最も重視しているのは意欲と人間性です。
中途採用では即戦力となるスキルをお持ちの方、
新卒採用では経験・知識は問いません。

入社後について

保有スキル・経験等に応じて入社時の対応を決定いたします。
入社後2年目以降は、当社における業務/役割/パフォーマンス等で待遇いたします。
自分で目標を立ててどれだけ達成できたのか、自分と上司で評価をするという人事制度を導入しています。
評価は6か月ごとに実施し、そのタイミングで昇給や昇格の見直しを行います。
必要とされる最新の技術を効率よく身につけながら、現場での技術者としてのポジションを上げるために、リーダーによるOJTを重視しています。
さらに未経験エンジニアの方向けの研修など、技術者のスキルアップの支援体制は万全です。
また、勉強会や外部セミナーなど興味のあることを積極的に学べる環境が整っています。

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